Démarche RSE

Démarche RSE

Notre engagement RSE

Notre engagement se résume dans l'acronyme LA TERRE :
Loyauté des pratiques
Achats responsables
Territoire valorisé
Environnement protégé
RSE animée
Ressources humaines développées
Exigences considérées
Politique du Comptoir Meunier

 Nos valeurs

Nos valeurs se résument dans l'acronyme CREA :

Confiance : Donner confiance et faire confiance
Réactivité : Capacité à s’adapter
Engagement : Etre investi et responsable
Amélioration : Toujours mieux faire

"Confiance et Réactivité guident notre Engagement pour une Amélioration durable"

Loyauté des pratiques

Nos engagements

Bâtir des relations durables avec nos fournisseurs

Appliquer une conduite éthique avec nos partenaires

Respecter les exigences légales et les réglementations en vigueur

Nos actions

80% de nos fournisseurs sont les mêmes depuis notre création en 2008

Mise en place d'audit auprès des fournisseurs

Respecter notre code éthique


Nos orientations

Adhérer au Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact)

Communiquer sur nos progrès (COP du Global Compact)

Achats responsables

Nos engagements
Intégrer les bonnes pratiques d'achats respectueuses de l'environnement
Inclure des critères d'achats durables et responsables
Accompagner nos fournisseurs dans les Achats Responsables
Nos filières
Accompagnement à la création d'une filière de culture de Lin  / Millet rouge / Pavot dans le Loiret
80% des blés respectent la Charte de production agricole française Sans traitement Insecticide de Stockage (SIS)
Issues de blé provenant de l'agriculture raisonnée SIS
Farine de lin provenant de la filière durable française Bleu-Blanc-Coeur
Blé français, seigle, orge  français
Soja garanti non OGM et provenant de la filière durable PRO TERRA
Oeuf de poules élevées en plein air
Nos orientations
Objectif de 100% des farines de blé, seigle, orge et blé dur en filière SIS
100% du lin origine France
Autres graines origine France : Pavot, Chia, Quinoa, Millet,...

Territoire valorisé

 Nos engagements
Contribuer au développement économique du territoire
Favoriser la solidarité avec les acteurs locaux et les associations
Faire connaître notre engagement auprès des élus locaux
Nos actions
Aide à l'insertion professionnelle : travail avec l'ESAT PEP Giennois, accueil IME
Utiliser des farines de blé, seigle, orge, blé dur 100% origine France
+ de 80% des ingrédients viennent de France
Mécénat pour la rénovation du Pont-canal de Briare
Soutien financier au tissu associatif local
Nos orientations
Privilégier les matières premières produites localement
Établir des contrats pluriannuels avec les agriculteurs locaux

Environnement protégé

 Nos engagements
Favoriser l'approvisionnement en matières premières durables et responsables pour l'environnement
Limiter le gaspillage
Diminuer, recycler et valoriser nos déchets
Rationaliser nos achats en optimisant nos flux logistiques
Nos actions
Maîtriser nos consommations d'eau et d'énergie
Favoriser les approvisionnements locaux (les 3/4 de nos fournisseurs se situent à moins de 4h de transport)
Réduire nos émissions dans l'air grâce aux appareils de filtration
Faciliter le recyclage
Nos orientations
Installation de panneaux solaires
Soutenir les solutions de mobilités douces
Refaire un bilan carbone
Réduire nos déchets non valorisables

RSE animée

 Nos engagements
S'impliquer dans une démarche de Développement Durable
Sensibiliser tout le personnel à la RSE
Nos résultats
Labellisation Engagé RSE par l'AFNOR niveau Progression
Communiquer sur nos sacs
Création de commissions avec l'ensemble des salariés
Nos orientations
Maintenir la labellisation niveau Confirmé
Progresser sur les 10 principes du Global Compact
Intégrer une démarche Responsabilité Sociétale Filière & Banette

Ressources humaines développées

Nos engagements
Assurer la santé et la sécurité de nos équipes
Ecouter et informer nos salariés
Lutter contre toute forme de discrimination
Développer notre capital humain par des formations
Nos actions
35% de notre personnel dispose du brevet SST
Bilan professionnel annuel avec chaque salarié
Politique d'embauche en faveur de l'emploi pérenne
Nos orientations
Continuer d'améliorer le bien-être au travail des salariés
Questionner le personnel sur leurs attentes

Exigences considérées

Nos engagements

Répondre aux besoins exprimés par nos clients

Proposer des produits sûrs

Assurer une communication externe rapide et efficace

Evaluer la satisfaction de nos clients

Nos actions

Maîtriser la sécurité alimentaire à l'aide de la méthode HACCP

Certification selon le référentiel FSSC 22000 relatif à la sécurité des denrées alimentaires

Nos orientations

Progresser dans la satisfaction client

Réduire la non qualité


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